Welkom bij Stapert Training & Coaching
Als ervaren en gecertificeerd loopbaancoach begeleid ik je graag naar jouw volgende stap in werk!
Organisaties, loopbanen en de arbeidsmarkt zijn constant in verandering. De wereld om ons heen verandert continu en dat vraagt ook van jou om alert te blijven. Hoe zorg jij ervoor dat je de aansluiting met de arbeidsmarkt en de verbinding met jezelf houdt? Hoe zorg jij dat je je blijft ontwikkelen zodat je je eigen keuzes in je loopbaan kunt blijven maken en je hart meeneemt in je werk?
Mijn visie & missie:
➣ "Niets is krachtiger dan mensen die doen wat ze doen
omdat ze het willen doen!
"
➣ "De eigen antwoorden en oplossingsrichtingen liggen in ieder van ons; de kunst is om ze te vinden; steeds opnieuw".
➣"Als je je bewust bent van jouw kwaliteiten en wensen, hier regie op weet te voeren en dit concreet weet te vertalen naar werk en leven, dan ervaar je meer werkplezier, ben je productiever, effectiever en kun je jouw loopbaan beter sturen".
Mijn expertise:
Ik ben goed gïnformeerd op het gebied van zowel loopbaanontwikkeling, de arbeidsmarkt, netwerken en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast beschik over een breed en groot netwerk wat ik kan inzetten.
Op mijn LinkedIn pagina vind je mijn diversiteit aan scholing en ontwikkeling. De belangrijkste die ik gebruik in mijn werk als loopbaancoach zijn: oplossingsgericht werken, nlp, systemisch coachen cq loopbaanopstellingen. Hiernaast heb ik specifieke en gerichte arbeidsmarkt trainingen gedaan zoals o.a. Jobmarketing, CV schrijven en de arbeidsmarktgedreven loopbaanprofessional. Naast trainingen houd ik on- en offline mijn vakgebied continu bij. Ook heb ik artikelen voor landelijke vakbladen geschreven. O.a over " Loopbaanpaden voor verpleegkundigen" en recent heb ik een artikel geschreven voor het vakblad LoopbaanVisie met de titel: "Zijn millenials te ambitieus? "
Mijn producten:
1. Gecertificeerd coach voor de WerkEnergieAnalyse ® :
Deze tool kan ik inzetten bij de start van het traject. Het is een krachtige analyse die kan helpen om snel inzicht te krijgen in o.a. jouw mate van bevlogenheid, taken die je doet en concrete energiegevers en -nemers in je huidige werk. Hier wordt een persoonlijk rapport van gemaakt. Vervolgens bespreken we dit samen en stellen we samen jouw prioriteitenplan op. Hierdoor heb jij meteen de regie in handen en kijken we samen wat jouw volgende (ontwikkel)stap zou kunnen zijn. Wil je alvast informatie over deze tool, mail me.
2.
Loopbaancoaching op talent, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid:
(Weer) weten wat jij in huis hebt, waar jouw kracht ligt, wat jou uitdaagt en waar jij energie van krijgt in werk. En dit vervolgens weten te vertalen en te vermarkten in je huidige werk of naar volgend werk.
3. CV schrijven:
Als jij weet welk werk je wilt veroveren, maak ik samen met jou een CV:
➣ Waarin je binnen 15 seconden tot je recht komt,
➣ Die als ambassadeur voor je gaat werken en
➣ Waarop je wordt uitgenodigd voor gesprek.
4. Oefenen van het netwerk- en sollicitatiegesprek:
Voorbereiden, voorbereiden en voorbereiden is hier het toverwoord. Dit creërt veel (zelf)vertrouwen. Ik kijk graag samen met jou hoe jij op
jouw eigen manier
kunt netwerken en jezelf kunt "verkopen".
Herken je dit?
- Ik heb het gevoel dat ik me niet voldoende kan ontwikkelen.
- Ik merk dat ik me de laatste tijd niet meer echt gelukkig voel in mijn werk.
- Ik heb een goede baan maar heb het gevoel dat ik niet (meer) op de goede plek zit.
- Ik wil goed inzetbaar blijven op de arbeidsmarkt. Hoe doe ik dat?
- Ik wil nu eindelijk weten wat mijn talenten zijn en welke functie daar daadwerkelijk bij past.
- Ik ben aan het solliciteren en wil graag feedback op mijn CV en motivatiebrief.
- Ik wil oefenen met sollicitatievragen in mijn specifieke situatie. Hoe kan ik me het beste voorbereiden op een sollicitatiegesprek? Welke vragen kan ik verwachten?
- Ik vind netwerken lastig. Hoe kan ik dit op mijn eigen manier doen; een manier die bij mij past?
Als je je in één of meerdere vragen herkent en hier een volgende stap in wilt zetten, ga ik graag met je aan de slag.
Mijn werkwijze:
Ik start altijd samen met jou bij jouw vraag! Gelijkwaardigheid, openheid en duidelijkheid zijn voor mij vanzelfsprekend. Zo kijken we samen in een intakegesprek of en hoe we vorm geven aan datgene wat jij zou willen bereiken. We stellen samen de thema's vast. Mijn werkwijze is praktisch en gericht op de oplossing en resultaat. In mijn werkwijze heb ik altijd de focus op hoe jij zelf de regie kunt voeren én houden, zodat je jouw eigen keuzes kunt maken en de - voor jou - goede kant op stuurt.
Ik creer beweging en energie op datgene wat jij al in huis hebt - en wat je soms even kwijt of vergeten bent - aan talenten, wensen en passie. Jouw gave en talent is er al. Echter, wat jou uniek maakt vind je meestal niet bijzonder. Mijn rol is om jou te bevragen, te bemoedigen, uit te dagen en soms ook met jezelf te confronteren. Hierin neem ik de onderstroom mee: "De golven zijn de dagen van het jaar. Het lijkt of zij vertellen hoe het ons vergaat. Maar de onderstroom die niemand ziet bepaald de richting op elk gebied..." (Stef Bos).
Tarieven:
Telefonische kennismaking/intake van een half uur: gratis.
Optie: Inzetten WerkEnergieAnalyse® als start inclusief persoonlijk rapport, prioriteitenplan en coachgesprek van 1,5 uur: Particulier: 395,- (excl BTW). Bedrijven: 495,- (excl BTW).
Coach- en adviesgesprekken: Particulier: 85,- euro per uur (excl BTW). Zakelijk: 110,- euro (excl BTW).
Trajectprijs (evt. inclusief WerkEnergieAnalyse®) voor meerdere gesprekken in overleg.
Veel werkgevers vergoeden coachgesprekken voor hun medewerkers. Informeer bij je werkgever of je hiervoor in aanmerking komt.
Ik ben lid van en gecertificeerd voor de beroepsorganisatie voor loopbaanadviseurs NOLOC. Ik ben landelijk actief voor de NOLOC in de werkgroep Ontwikkeling & Professionalisering. Daarnaast ben ik CMI gecertificeerd.
Wat anderen over mij zeggen:
"Prikkelend, betrokken, enthousiasmerend, je weet goed tot de kern door te dringen, constructief, rust, sensitief, deskundig, breed pallet, praktisch, vertrouwen en je weet de juiste vragen te stellen"
